Q&A

皆さまから多く寄せられる質問をQ&A形式でまとめました。

1.

労災保険制度とは？

2.

労災保険を使用することで、会社と対立することになりませんか？

3.

労災保険給付の内容はどのようになっていますか？

4.

申請手続は会社が行ってくれるのですか？

5.

会社の協力がなくとも、労災保険給付の申請手続ができますか？

6.

労災の手続の流れはどのようになっていますか？

7.

労災認定を受けるための資料の収集は労基署に任せておいて良いですか？

8.

労災保険給付の請求権に期間制限・時効はありますか？

9.

どのような場合に、企業の民事責任は認められるのでしょうか？

10.

会社が労働者の心身の健康に対して負っている注意義務の内容はどのようなものですか？

11.

地方公務員の公務災害の認定手続はどのようなものですか？

12.

国家公務員の公務災害の認定手続はどのようなものですか？

13.

労災認定されれば審査請求（不服申立）をすることはないと考えてよいですか？