Q&A

　労働者が労務に従事したことによって被った死亡、負傷、疾病といった労働災害について、労基法は使用者の無過失責任の理念に基づく補償制度を規定しています（労基法８章７５条ないし８８条）。

　労災保険は、このような業務上の事由または通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡に対して迅速、公正な補償をするため必要な保険給付を行う制度です（労災保険法１条）。

　労災保険は、政府が管掌し、労働者を使用する全事業を適用事業としています。